雇主若首次聘僱外籍看護工，根據規定必須先參加聘前講習，其中網路講習部分，過去僅能使用自然人憑證登入，但配合憑證多元，勞動部已修正法規，雇主也可使用健保卡。
根據現行法規規定，雇主第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭時，應在申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。
其中，聘前講習分為「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」，根據勞動部統計，以去年為例，參加聘前講習的人數為5萬3199人，其中選擇使用網路講習的人數就有3萬4953人，比例超過65%，顯見網路講習是最多雇主選擇的方式。
根據規定，雇主若要使用網路講習必須使用「自然人憑證」登入。不過，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠指出，勞動部日前已修正法規，讓雇主也可使用健保卡登入參加網路講習，主要為了讓雇主更便利，也配合憑證多元政策。
薛鑑忠也提到，未來若數位身分證上路，只要是足以辨識身分的政府機關核發憑證都可以一併使用。