〔記者李靚慧／台北報導〕家庭看護工逃跑事件頻傳，竟發生引進的看護工才完成隔離後隨即失聯的情形，且雇主至警局報案還不被受理。勞動部勞動力發展署表示，移工隔離期滿後失聯，可立即通報查察，並無3天的等待限制；為加強查緝非法移工，已祭出獎金鼓勵民眾檢舉，最高檢舉獎金達7萬元。
目前來台的移工，入境後應於防疫旅館或防疫宿舍完成「3天居家檢疫」及「4天自主防疫」，期滿後才可至雇主處工作。勞動部提醒雇主或仲介公司，應與防疫旅館或防疫宿舍確認移工接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。
勞動部指出，雖然就業服務法第56條有明訂，移工連續曠職3日失去聯繫，雇主可報案，但該條文的｢但書｣也明定，若移工「曠職失去聯繫」，雇主可立即通報警察機關執行查察，無須等待3日，就是為了便利權責機關在移工發生失聯的第一時間，可立即啟動查緝。
勞動部表示，為有效嚇阻並嚴懲非法僱用、非法媒介，勞動部已修改就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依「每案｣裁罰，提高為依非法僱用人數「每人」處15萬元至75萬元罰鍰。
修法也同時提高非法媒介者罰則，由現行「每案｣10萬元至50萬元罰鍰，提高為依非法媒介「每人」處30萬元至150萬元罰鍰，5年內再違反者，提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金，相關修正法案已報行政院審議中。
勞動部提醒，民眾若發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或撥打0800-000978 專線檢舉。如經查獲失聯移工、違法雇主或非法仲介屬實，勞動部將視查獲人數，每案核發5 元至7萬元不等的獎勵金。