〔記者歐素美／台中報導〕口足畫家高淑專請菲籍移工來台協助其生活起居，不料，移工來台一個月即「落跑」，高淑專目前只能暫由姊姊協助照料，因移工落跑前曾打「一九五五勞工諮詢申訴專線」，不算逃逸，勞資協調不成，讓高淑專嘆現有制度反讓雇主成為弱勢。
台中市勞工局外勞事務科長張嘉珮表示，確實有不少外國移工透過一九五五機制，衍生雇主家庭照顧人力的問題，市府也一再跟勞動部反映，能否改善需勞動部整體討論。
高淑專透過仲介申請菲籍移工，雙方事先透過視訊溝通，要求不包尿布，移工都說沒問題。高淑專說，移工來台隔離等費用她花了七萬多元，不料，移工到其住家後卻不打開行李，僅拿出幾件衣服換洗，隨後又以抱不動她等理由，要求她夜間穿尿布，致其罹患褥瘡，因移工要求換雇主，雙方協調俟其找到新移工，該名移工即可離開。
不料，移工領完一個月薪水，六月十六日即一聲不響落跑，因移工離開前曾打一九五五申訴，不能視同逃逸，雙方透過勞工局協調。高淑專質疑移工將她當成跳板，此風不可長，堅持將移工遣送返菲，但換雇主或遣返，需由勞動部決定。
高淑專說，聘用外籍移工，雇主不但要負擔移工的隔離費用、健保及薪水，在高舉人權下，每月還要繳交兩千元安定費給勞動部，結果移工利用現有機制落跑，雇主反成弱勢，十分不公平。